SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

《Aplikacja SPI nadzorowana przez media poszukujące pracy, z której korzysta ponad 100 000 osób》

Test umiejętności Test sieciowy SPI i aplikacja przygotowująca centrum testowe dla absolwentów poszukujących pracy w latach 2026 i 2027 (zmiana pracy).

[To jest urok]

◆ Przytłaczająca liczba i różnorodność pytań dla aplikacji SPI!

Zawiera w sumie 382 pytania (242 pytania niewerbalne, 90 pytań werbalnych i 50 pytań w języku angielskim). Wszystkie pytania zawierają wyjaśnienia.

◆ Najnowsza obsługa języków i innych języków SPI3

Za pomocą jednej aplikacji możesz przygotować się do pytań werbalnych i niewerbalnych zadawanych w teście umiejętności SPI3.

◆ Nadzór nad mediami poszukującymi pracy, mającymi doświadczenie w rejestrowaniu ponad 30 000 osób rocznie

Nadzoruje je Job Hunting Media, dzięki czemu pytania i wyjaśnienia są na wysokim poziomie.

[Polecane dla tych osób! ]

・Chcę zacząć stosować środki SPI, ale nie wiem, co robić.

- Skoncentruj się na efektywności i chcesz szybko zakończyć pomiary SPI do poziomu, który nie zawiedzie procesu selekcji

・Chcę ćwiczyć SPI powoli i dokładnie, aby je udoskonalić.

・Nie jestem dobry w nauce, ale chcę móc poprawnie wykonywać SPI

------------------------

Funkcje aplikacji

------------------------

① Lista tematów

Rozwiązuj i oceniaj pytania w każdym polu. Ucz się, patrząc na wyjaśnienia pytań, których nie rozumiesz!

Możesz także rozwiązać tylko te pytania, w których nie jesteś dobry lub na które nie odpowiedziałeś!

② Tryb przeglądania

Indywidualna recenzja: wybierz i przeanalizuj zakres pytań według poziomu zrozumienia, czasu nauki i dziedziny.

Automatyczna recenzja: pytania będą przydzielane losowo, skupiając się na pytaniach, w których popełniłeś błąd.

③ Dane do nauki

Możliwość sprawdzenia własnych postępów w nauce doda Ci pewności siebie!

Dostępna jest także funkcja rankingowa, dzięki której możesz rywalizować z rywalami z całego kraju!

------------------------

Uwzględnione kategorie pytań

------------------------

【język】

związek między dwoma słowami

znaczenie wyrażenia

Użycie słów

Kolejność zdań

Wypełnij puste miejsca

[Niewerbalne]

wnioskowanie

liczba przypadków

prawdopodobieństwo

ustawić

Obliczanie prędkości

Kalkulacja przydziału

Obliczenie kwoty

stosunek

stół do czytania

specjalne obliczenia

【Angielski】

synonim

antonim

znaczenie tego słowa

Wypełnij puste miejsca

------------------------

Co to jest SPI?

------------------------

SPI to test umiejętności (test internetowy) udostępniany przez Recruit Career i jest używany przez wiele firm jako jedno z kryteriów selekcji przy rekrutacji nowych absolwentów i rekrutacji w połowie kariery.

SPI składa się z testu umiejętności i testu osobowości, a test umiejętności obejmuje zarówno pytania werbalne, jak i niewerbalne.

Kandydaci mogą zwiększyć wskaźnik zdawalności egzaminu SPI, podejmując działania mające na celu rozwiązanie tych pytań.

Obecnie w wielu firmach używana jest najnowsza wersja formatu SPI trzeciej generacji, zwana SPI3.

Ponadto istnieją różne sposoby przystąpienia do testu SPI: „Centrum testowe”, w którym osoba zdająca przystępuje do testu w wyznaczonym miejscu, „Testowanie WEB”, gdzie osoba przystępująca przystępuje do testu przez Internet w wybranym przez siebie czasie i miejscu, „Test papierowy”, w którym osoba przystępująca przystępuje do testu z wykorzystaniem arkusza ocen przygotowanego przez firmę, oraz „Testowanie wewnętrzne”, w którym osoba przystępująca przystępuje do testu na komputer firmowy.

Tamatebako często porównywane jest do SPI. Podobnie jak SPI, jest to test umiejętności często wprowadzany w korporacyjnych działaniach rekrutacyjnych. Struktura Tamatebako jest podobna do SPI i składa się z testu umiejętności i testu osobowości, a test umiejętności zawiera pytania dotyczące matematyki, języka i języka angielskiego.

------------------------

Jak podbić SPI i uzyskać przewagę w poszukiwaniu pracy

------------------------

Wiele firm oferuje testy umiejętności (testy internetowe), takie jak SPI, na początku procesu selekcji. Dlatego jeśli nie przygotujesz się dobrze do testu umiejętności (webtestu), możesz zostać odrzucony jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną w firmie, która Cię szczególnie interesuje.

Jak więc właściwie przygotować się do testu umiejętności (testu internetowego)?

Na początek warto dowiedzieć się, jakiego rodzaju testy umiejętności (testy internetowe) były przeprowadzane w przeszłości w branży lub firmie, do której aplikujesz. Wiele firm często używa SPI lub Tamatebako jako testu umiejętności (testu internetowego), ale bardzo ważne jest, aby dowiedzieć się, w jakim formacie branża/firma, do której aplikujesz, określa priorytet środków.

Jeśli jesteś studentem poszukującym pracy i nie zdecydowałeś się jeszcze na wybraną branżę lub firmę, dobrym pomysłem byłoby dać pierwszeństwo SPI, które ma dużą liczbę firm zatrudniających. Kolejnym punktem SPI jest to, że im lepiej się przygotujesz, tym większe prawdopodobieństwo, że Twój wynik się poprawi. Co zaskakujące, nie ma zbyt wielu wzorców problemów z SPI. Wielokrotnie ćwicząc problemy przy użyciu książek z zadaniami lub aplikacji, będziesz w stanie zapamiętać, jak je rozwiązać, a także będziesz w stanie szybko i dokładnie rozwiązać każdy problem.

Dzięki tej aplikacji możesz analizować problemy, w których jesteś dobry i problemy, w których jesteś słaby, i podejmować bardziej efektywne środki SPI. W szczególności w trybie łatwego przeglądania wyczerpująco udzielane są odpowiedzi na błędne pytania. Pomoże Ci pokonać swoje słabości. Ponadto istnieją trzy przedmioty (werbalne, pozajęzykowe i angielski), a w 19 jednostkach znajdują się 382 pytania, dzięki czemu można równomiernie przygotować się do wszystkich pytań. Oczywiście wszystkie pytania mają wyjaśnienia. Ta aplikacja jest zalecana dla wszystkich osób poszukujących pracy, które chcą podjąć działania przeciwko SPI. Spróbuj.